Concentración frente al Ministerio de Exteriores. 29 junio 20hrs. Plataforma Global contra las Guerras

Los gobiernos de España y de Estados Unidos han firmado una modificación del Convenio de Defensa de extraordinaria transcendencia.
A partir de su firma y su aprobación por el Congreso de los Diputados, los EEUU podrán disponer de fuerzas permanentes en Morón de la Frontera (850 marines ampliables a 3.500).
De facto, pasamos a ser un territorio ocupado por una fuerza aerotransportada de despliegue inmediato a las órdenes del mando militar de los Estados Unidos preparada para intervenir en África, Oriente Próximo o el Mediterráneo Oriental. sobre la que no tenemos ningún control ni ninguna jurisdicción,
Nada de esto es conocido por la población, ni a nada de esto se han referido en las recientes campañas electorales.
La Plataforma Global contra las Guerras os convoca a una concentración el 29 de junio a las 20 hs frente al Ministerio de Relaciones Exteriores para manifestar nuestro rechazo a la entrega de la base de Morón a las tropas de Norteamérica.

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Panfleto del juicio del convenio de hostelería en Sevilla. SAT-Sevilla

SAT SevillaEl pasado 13 de mayo tuvo lugar el juicio del convenio de hostelería provincial de Sevilla al que el SAT

había denunciado una parte referente a la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores y trabajadoras. Hemos diseñado este panfleto valorando nuestra posición acerca de lo acontecido donde las partes “contrarias” (patronal, UGT y CCOO) incidieron más en la “falta de representatividad por parte del SAT en el sector” a coro durante el juicio que por la denuncia en sí, demostrando un total desinterés en la seguridad de la clase trabajadora. Esto nos hace seguir adelante en la lucha de un sector castigado por la temporalidad y la precariedad no sólo en Sevilla sino en toda Andalucía especialmente en meses estivales.

Durante el juicio, señalamos la luna pero sólo se dedicaron a mirar y criticar al dedo. Seguiremos señalando la luna, no lo duden.

Captura de pantalla 2015-06-27 a la(s) 14.23.00SINDICATO ANDALUZ DE TRABAJADORES Plaza del Pelícano número 1  41003 – Sevilla

Correo electrónico: hosteleria@satsevilla.org – Página web: www.satsevilla.org

INFORMACIÓN SOBRE LA IMPUGNACIÓN PARCIAL DEL CONVENIO COLECTIVO DE HOSTELERÍA DE SEVILLA

Desde el Sindicato Andaluz de Trabajadores interpusimos en enero de 2014 demanda impugnando la rebaja salarial acordada por las patronales hosteleras y las centrales sindicales CCOO y UGT en contra de lo dispuesto por el Convenio Colectivo de 2012. Nuestra demanda defendía que se cumpliera lo pactado y se reclamaba el pago del IPC pactado para 2012 tal y como aparecía en el Convenio y no como los antes citados decidieron bajarlo.

Este acuerdo significó una pérdida del 1,4% de la masa salarial de los trabajadores del sector, así como de sus cotizaciones.

Nuestra demanda levantó polémica y los responsables de la rebaja salarial atacaron duramente nuestra iniciativa. Sin embargo, el tiempo nos ha dado la razón en nuestros planteamientos:

1.- Decían que la patronal no se sentaría a negociar hasta que no retirásemos nuestra demanda. Sin embargo, la patronal se ha sentado a negociar con UGT y CCOO en reiteradas ocasiones. Y no solo se ha negociado antes de celebrarse el juicio, sino que resulta que se ha firmado un PREACUERDO de fecha 13 de mayo de 2015.

Desde el SAT solicitamos a los firmantes que no oculten por más tiempo dicho preacuerdo y que sea difundido en el sector y sometido a referéndum entre los trabajadores afectados por el mismo.

2.- Decían que nuestra demanda liquidaría el Convenio Colectivo y que se aplicaría el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y el Estatuto de los trabajadores (ET) a todas las personas del sector. Sin embargo, todos los Tribunales que se han pronunciado sobre este asunto (Audiencia Nacional, Tribunales Superiores de Justicia y Tribunal Supremo) han confirmado que los Convenios cuya vigencia expira extienden sus efectos hasta que se firme el siguiente Convenio. Llevábamos razón y los Tribunales han confirmado lo que nosotros ya anticipamos pese a las campañas de desinformación emprendidas para generar dudas y sembrar división.

3.- Decían que había que “salvar el Convenio” y resulta que gracias a la acción del SAT de Sevilla, se ha evitado una situación como la ocurrida en Málaga o la actual de Jaén o Granada, donde aún se sigue sin Convenio.

4.- Decían que “no teníamos ni puta idea” (Cita textual de la página de Facebook  “Salvemos el convenio de hostelería”, 16 de febrero). Sin embargo en el acto de juicio se pudo ver el peso de nuestros argumentos que fueron además respaldados por el sindicato CGT.

Por otro lado, nos entristeció ver cómo CCOO y patronal mantuvieron una misma línea de defensa y repitieron los mismos argumentos mientras que UGT se limitó a cuestionar aspectos procesales. Se ha perdido una oportunidad histórica de confrontación unitaria con la patronal. El juicio está grabado y cualquiera que lo desee podrá conocer de primera mano cuáles fueron los argumentos esgrimidos por las partes en el mismo.

5.- Decían que nos hundiríamos sindicalmente en el sector. Sin embargo, desde la interposición de la demanda son más los trabajadores afiliados al SAT, más las Secciones Sindicales constituidas y continuamos avanzando en empresas donde nunca ha existido presencia sindical. Conocemos de primera mano las dificultades para organizarse pero hemos emprendido un proyecto sindical de compromiso con los trabajadores que no tiene marcha atrás.

Por todo ello, reiteramos nuestro llamamiento a la unidad sindical a todas las centrales sindicales para defender el abono de los salarios pactados en Convenio Colectivo y la estabilidad en el empleo. Ni antes ni ahora existen motivos para alinearse con la patronal en vez de con los trabajadores.

Nuevamente insistimos en la UNIDAD SINDICAL entre todas las centrales del sector a fin de que planteemos una PLATAFORMA SINDICAL UNITARIA para que en el próximo Convenio Colectivo se avance en las siguientes materias:

– Jornada laboral de 35 horas semanales

– Abono inmediato de los atrasos salariales

– Mantenimiento del poder adquisitivo, mejoras salariales y mantenimiento del volumen de empleo

– Estabilidad laboral contra la precariedad

– Prohibición de contratos basura, uso de ETTs y Agencias Privadas de Colocación

– Prohibición de EREs unilaterales y despidos colectivos

– Recuperación del plus de nocturnidad

– Ultraactividad expresa del Convenio Colectivo

Para más información, no dudes en contactar en:

Correo electrónico: hosteleria@satsevilla.org – Página web: http://www.satsevilla.org

SEGUIREMOS LUCHANDO POR DIGNIFICAR LAS CONDICIONES DE TRABAJO EN LA HOSTELERÍA SEVILLANA

http://www.satsevilla.org/hosteleria/panfleto-del-juicio-del-convenio-de-hosteleria-en-sevilla/

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El SAT no se rinde ante las negativas en los despidos del parque de La Corchuela y….

índiceEn la mañana del 24 de junio, mantuvimos una reunión con el secretario del Consorcio de La Corchuela y representantes de los grupos de la oposición Participa Sevilla e Izquierda Unida. Tras exponer los motivos que venimos defendiendo desde hace unas semanas, hemos recibido desde el Consorcio la negativa de cortar el actual proceso de adjudicación que supondría el ya efectuado despido de 6 trabajadores. Una de las argumentaciones principales en la reunión es que “una pimagesersona puede llevar la tarea de las 85 hectáreas”, obviando la situación llevada a cabo en El Parque y justificándose mediante índice2sentencias previas tomadas con pinzas. En el último momento, hemos sacado el compromiso por parte de la interventora del Consorcio y del pacto de Gobierno (PSOE, Participa Sevilla e IU) para que saquen un informe manifestando que con un trabajador es imposible mantener el parque con una mínima seguridad para los visitantes y contratar, desde el propio consorcio, a los seis trabajadores para subrogarlos a posteriori en un nuevo pliego.

índice1Tras esta reunión con resultado agridulce, comenzaremos una serie de movilizaciones con un único fin: la readmisión y subrogación de los 6 trabajadores despedidos de manera irregular. Tenemos claro cuál sería el proceso e iremos a por ello.

http://www.satsevilla.org/secciones/fitonovo/despidos-corchuela-secretario-consorcio-negativa/

¡¡Estamos de enhorabuena en el SAT Cádiz!! ¡¡ Felicitaciones al SAT Navantia!!!

¡¡Estamos de enhorabuena en el SAT Cádiz!!

¡¡¡ Nuestra sección sindical en Navantia ha conseguido un delegado para el comité de empresa en las elecciones sindicales de la factoría de San Fernando !!!

Para la afiliación del SAT de Cádiz es -desde sus comienzos- un orgullo compartir con estos compañeros la militancia social y sindical…

c31a9-navvanaEstos obreros EN Navantia (más que DE* Navantia) han demostrado día a día que son clase obrera que no ha perdido su signo, su sentido de clase y la conciencia que mueve a un/a trabajador/a a compaginar (incluso poner por delante cuando hace falta) la lucha social y laboral por lxs más necesitadxs de apoyo con su propia lucha sindical más particular.

Cualquier campaña solidaria que se haya llevado a cabo en los últimos años ha tenido su recogida dentro de Navantia gracias a estos compas. La generosidad de sus aportaciones sin navantia en la bahíaha llegado puntualmente a la primera llamada. En todas las movilizaciones y manifestaciones importantes, el sector obrero del metal se ha visto representado con sus pancartas y sus monos azules, significando que son clase obrera que no se vende ni pierde su conciencia cuando tiene “un puesto fijo”.

En su empresa realizan una labor que no tiene parangón sindical. Su presentación y programa para las elecciones sindicales contaba con un punto esencial: la transparencia y contundencia con la que llevan ya tantos meses funcionando.

Nunca se nos escapó en la Unión Local de Sat de Cádiz que no es fácil la tarea que teníamos (y tenemos) por delante en esta empresa donde el sindicalismo más oficialista bc8dd-img-20150618-wa0001ha tejido un sistema propio de relaciones desde hace tanto tiempo. Lo primero que hicieron nuestros compañeros allí es dedicar su delegado a aquellos otros obreros EN Navantia pero que la empresa dice que no lo son: los de contratas. Y que a pesar de que llevan años allí no pudieron votar en las mismas urnas. También dedicaron su delegado a aquellos compañeros de las empresas auxiliares con los que ni se pudo hablar el mismo día de las elecciones porque estaban en los fosos de los diques trabajando los bajos de los barcos. 519f8-img-20150618-wa0004También, pues, obreros EN Navantia. En definitiva, dedicaron en primer lugar su delegado a reconstruir la unidad de la clase quebrada tras tantos años de contrarreformas laborales y pactismo sindical.

Desde la Unión Local del SAT Cádiz no sólo los felicitamos… también les garantizamos que contarán con todo nuestro respaldo y apoyo como siempre hemos tenido la suerte de tenerlo de su parte.

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ENCUENTRO DE DIEGO CAÑAMERO Y LA UNIÓN LOCAL DEL SAT CÁDIZ CON LXS TRABAJADORXS DE NAVANTIA.

 

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Cronica y Video: Manifestación Popular por los barrios obreros de Cádiz, 20 de junio en Cádiz bajo el lema ¡¡UNIDAD Y PODER POPULAR YA!!

Crónica de la Manifestación Popular por los Barrios Obreros de Cádiz con final en “El Recorte Inglés” 

¡Unidad y poder popular YA!

Convocada por la Coordinadora del 22M de Cádiz

1,muchatintaHoy sábado 20 de junio de 2015, muchas personas, colectivos y organizaciones populares de Cádiz hemos celebrado (en su doble sentido) una manifestación que ha recorrido los barrios de “Extramuros”.

En torno a las 12.00h nos reuníamos en la plaza donde se sitúa la Asociación Amigas al Sur (c/Sor Cristina López García), en el Cerro del Moro y –ya con un calor sofocante y amenazante de ir “a más”- empezábamos a conformar un numeroso grupo… La afluencia se desarrollaba con la parsimonia propia de un sábado de barrio obrero, donde se mezcla la actitud combativa y reivindicativa del pueblo a la vez que se establece la naturalidad de nuestro día a día, y nuestros quehaceres cotidianos.

            Una vez aparecieron las pancartas, carteles y ropa de faena de las diferentes organizaciones sociales y laborales, arrancamos como siempre, con las banderas sindicales y políticas detrás, escoltando y dejando al pueblo y sus propios colectivos la cabecera y la voz de la Manifestación.

Y arrancamos ya con la convicción de que iba a ser diferente: se daba en el colectivo 22M la primera manifestación post-electoral, por eso sabíamos que esta sí sería realmente “horizontal” en cuanto a que los y las manifestantes -sobre la línea de tierra- nos movíamos hacia nuestro horizonte como hombres y mujeres de clase, trazando, conformando y reclamando la voluntad de nuestro futuro.

Efectivamente, es al sentir esa fuerza expresiva y reivindicativa que las manifestaciones cobran el mayor de los sentidos… y lo que transmitimos lo sentimos como propio, y en alimento se convierte el sentimiento de solidaridad y camaradería. Este es en realidad el principal objetivo al realizarlas, y no tendría sentido esperar una mayor “afluencia numérica” sino el abono de una semilla que habrá de madurar…

Finalizamos el recorrido a la entrada de la empresa “El Recorte Inglés” y sería allí donde cada colectivo enfatizó su lucha a la vez que se ofrecía con ánimo a la necesaria tarea de tejernos y protegernos con la red de solidaridad, siendo esta la verdadera herramienta de clase. Así, en esta movilización popular se escuchó la voz y se vieron las consignas y lemas de “Amigas al Sur” con su encomiable labor del comedor social y sus “desayunos escolares”; “Nadie sin Hogar”, contra los desahucios y desalojos en Cádiz; “Corralas de la Dignidad” de Sanlúcar y de Bornos, en lucha para no ser desalojadas y tiradas a la calle sin solución y “Corralas de la Bahía”, pionera en Cádiz;  Colectivos de Desempleadxs de Cádiz, colectivo “Valcárcel Recuperado mejor que abandonado”, colectivo ex Delphi, obreros de Navantia, organizaciones sindicales como SAT, CGT… y personas de otras organizaciones políticas (que no iban como tales)… Se remarcó la necesidad de sacar la lucha sindical fuera de los centros laborales así como denunciar la represión sindical y la precarización laboral. De manera especial se pronunció unas palabras por la “liberación de Alfon”, como último caso flagrante de represión a la juventud obrera y combativa.

Y, así, cerramos este magnífico acto de madurez y crecimiento hasta la próxima cita en la misma línea trazada: la consecución de la unidad y del poder popular.

Agustín, Corresponsal obrero en Cádiz.

http://www.insurgente.org/index.php/mas-noticias/mas-noticias-insurgente/item/17133-cr%C3%B3nica-de-una-manifestaci%C3%B3n-por-los-barrios-obreros-de-c%C3%A1diz-con-final-en-el-recorte-ingl%C3%A9s

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